Verpleegkundige:
Bekijk vacaturesMedisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken
Werken met mens, zorg en techniek
Alrijne werkt continu aan een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving voor onze medewerkers. Want onze patiënten en cliënten zijn gebaat bij goed opgeleide, gekwalificeeerde en gemotiveerde medewerkers die zich thuis voelen in onze organisatie. Kom jij bij ons werken?
Verpleegkundige:
Bekijk vacaturesOrganisatie ondersteunend:
Bekijk vacaturesMedisch ondersteunend:
Bekijk vacaturesA(N)IOS:
Bekijk vacaturesStage:
Bekijk vacaturesVerzorgende:
Bekijk vacaturesAlrijne staat voor veilige en kwalitatief goede zorg met persoonlijke aandacht. De behoefte aan zorg zal de komende jaren toenemen en complexer worden. Alrijne bereidt zich daarom voor op de verpleegkundige zorg in de toekomst. Opleiding en training zijn niet weg te denken uit hetverpleegkundig beroep. Verschillende prgramma's en trainingen stimuleren individuele verpleegkundigen en teams om kwaliteit na te streven en vooruit te kijken in een veranderende wereld.
Vanuit onze missie om met oprechte aandacht de beste zorg te bieden en als opleidingsziekenhuis vinden wij continu leren en ontwikkelen binnen Alrijne Zorggroep ontzettend belangrijk. Daarom investeert Alrijne in mogelijkheden voor medewerkers om zich te blijven ontwikkelen en zoveel mogelijk invloed te hebben op hun eigen werk.
Alrijne ziet een goed leerklimaat - een omgeving waarin iedereen bereid is te leren en ruimte krijgt om te leren - als een voorwaarde voor een goed opleidingsklimaat. Medewerkers worden gestimuleerd en geafiliceerd zich te blijven ontwikkelen. Het op peil houden van ieders kennis en vaardigheden is essentieel.
Alrijne wil:
Voor mbo en hbo verpleegkunde studenten zijn op vier verschillende verpleegafdelingen Leerwerkunits ingericht. Een Leerwerkunit is een reële afspiegeling van de werkelijkheid waarin de studenten (competentiegericht) tot zelfstandige beroepsoefenaars worden opgeleid. Binnen de Leerwerkunit is patiëntenzorg leidend.
Op een Leerwerkunit staat, naast het leren in de praktijk, ook Evidence Based Practice (EBP), praktijkgericht onderzoek, centraal. Studenten plannen, verzorgen en evalueren de verpleegkundige zorg onder supervisie van ervaren gediplomeerd verpleegkundigen. Er is sprake van een krachtige leeromgeving.
Studenten worden voorgedragen door de school op basis van studieresultaten en leerhouding. Daarna vinden binnen de instelling selectiegesprekken plaats.
Alrijne Academie biedt aan zowel MBO als HBO verpleegkunde studenten stageplaatsen op verschillende locaties. Vanaf het derde jaar heb je de mogelijkheid om het duale traject te volgen in Alrijne Ziekenhuis. In dat geval heb je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur voor de duur van de opleiding. Per week ga je een dag naar school. Gedurende deze periode betaalt Alrijne de studiekosten (boeken en wettelijk collegegeld).
HBO studenten verpleegkunde
Overstap voltijd - duaal traject
De eerste twee jaar van de opleiding volg je theoretisch onderwijs en loop je verschillende stages. Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Hogeschool Leiden. Je bent in deze periode niet in dienst van Alrijne Ziekenhuis. Om toegelaten te worden moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:
Voor MBO verpleegkundigen die het doorstroomtraject HBO verpleegkunde volgen, geldt een aparte procedure.
Bij indiensttreding, na twee jaar theoretsich onderwijs en stage, krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en ontvang je een leerlingensalaris. het leerlingensalaris is volgens de cao Ziekenhuizen of betreft het minimum (jeugd) loon, als dit in verband met je leeftijd hoger is dan het leerlingensalaris. Omdat je onregelmatig werkt, ontvang je bovendien onregelmatigheidstoeslag. Het duale traject binnen Alrijne Ziekenhuis start in september vanhet derde leerjaar.
MBO BBL studenten verpleegkunde
De eerste twee jaar van de opleiding volg je theoretisch onderwijs op ROC Mondriaan in Leiden en loop je verschillende stages. Je bent in deze periode niet in dienst van Alrijne Ziekenhuis. Om toegelaten te worden moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:
Bij indiensttreding, na twee jaar theoretisch onderwijs en stage, krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en ontvang je een leerlingensalaris. Het leerlingensalaris is volgens de cao Ziekenhuizen of betreft het (minimum) jeugdloon, als dit in verband met je leeftijd hoger is dan het leerlingensalaris. Omdat je onregelmatig werkt, ontvang je bovendien onregelmatigheidstoeslag. Het BBL traject binnen Alrijne Ziekenhuis start aan het begin van het derde leerjaar.
Alrijne Ziekenhuis leidt arts-assistenten op en biedt co-schappen aanbij diverse specialismen:
Deze vakgroepen hebben hiervoor een opleidingserkenning. Alrijne Ziekenhuis vormt een bestuurlijke opleidingseenheid met het LUMC t.a.v. de vakgroepen radiologie/nucleaire geneeskunde, urologie en neurochirugie. Ook xijn wij één van de geaffilieerde ziekenhuizen voor de masterfase geneeskunde van het LUMC. Geneeskunde studenten kunnen bij ons worden ingedeeld voor een co-schap bij:
Hierbij is het ook mogelijk geplaatst te worden bij de vakgroepen orthopedie, urologie, longziekten of cardiologie. Tevens is het mogelijk om een semi-arts stage of keuze co-schap te volgen bij de volgende vakgroepen:
Geen probleem, schrijf je in voor onze jobalert en wij houden je op de hoogte over onze nieuwe vacatures in jouw vakgebied.
Inschrijven jobalert