Verzuim & re-integratie adviseur

  • Ziekenhuis
  • HBO
  • 32 - 36
Verzuim & re-integratie adviseur

Wij zijn per direct op zoek naar:

Verzuim & re-integratie adviseur

“Wij zorgen goed voor onze collega’s” is een belangrijke strategische pijler in de Strategie van de Alrijne Zorggroep.  Als HR-afdeling leveren wij een belangrijke bijdrage aan het realiseren van deze pijler door de uitvoering van onze strategische HRM kalender. Vanuit de rol van Verzuim - en re-integratie adviseur (32 uur per week) doe je dat vanuit het thema ‘Vitaal  inzetbaar’.  Door samen met collega’s je te richten op het verlagen en voorkomen van verzuim, kunnen wij onze rol als goed werkgever waarmaken.  Samen bouwen wij aan een werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan onze ambitie om de beste zorggroep van de regio te zijn.

Wat ga je doen als Verzuim & re-integratie adviseur op de afdeling HRM?

  • expertise en ondersteuning bieden aan leidinggevenden, (ex-) medewerkers en senior HR adviseurs op het gebied van verzuim en re-integratie gericht op duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van WIA-instroom;
  • uit naam van de organisatie het eigen risicodragerschap (ERD) voor ZW en WGA uitvoeren en in dit kader de rol van casemanager vervullen.
  • beleid ontwikkelen en initiëren voor tactisch en operationeel niveau op het gebied van verzuim & re-integratie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid;
  • een bijdrage leveren aan het jaarplan HRM vanuit het thema vitaal inzetbaar;
  • proactief managementinformatie aanleveren op basis van eigen of extern onderzoek en analyses en op basis daarvan duidelijke en tijdige adviezen geven aan het management.
  • Kennisontwikkeling richting leidinggevende vormgeven en uitvoeren.


Als Verzuim & re-integratie adviseur
voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • ruime werkervaring met verzuim & re-integratie processen en bijbehorende wet- en regelgeving in grote complexe organisaties;
  • een HBO-opleiding op het gebied van Casemanagement Verzuim- en Re-integratie of een vergelijkbare opleiding;
  • resultaatgericht; je behaalt graag resultaat en maakt zaken af;
  • goede plannings- en organisatievaardigheden, jij bent de waan van de dag de baas;
  • verantwoordelijkheid nemen en anderen daar op aanspreken;
  • goede gespreks- en adviesvaardigheden; de boodschap op de ontvanger kunnen afstemmen.
  • een proactieve, gestructureerde, leergierige en op verbinding gerichte werkhouding en kunnen omgaan met tegengestelde belangen.


Wat hebben wij jou als verzuim & re-integratie adviseur
te bieden?

Binnen HRM bieden wij jou een aantrekkelijke baan in een leuk en professioneel HRM team waarin je vooral intensief samenwerkt met je ervaren en enthousiaste verzuim & re-integratie (V&R) collega, arboadviseurs, senior HR adviseurs, HR Services, Salarisadministratie, externe bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werker. De V&R-expertise wordt zeer gewaardeerd door leidinggevenden en door langdurig zieke medewerkers. En verder:

  • Een salaris van maximaal € 4.111,- op fulltime basis; 
  • Direct een vast contract na een proefperiode van twee maanden;
  • Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Met onze speciale fiscale regeling kun je met veel voordeel mooie producten aanschaffen zoals een fiets, laptop, smartphone of Bol.com en Coolblue bonnen.    
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden: we hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.

Deel jij onze ambitie en wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op Cindy Pranger, HRM manager, 06 - 5369 6915.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 26 augustus.


Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Eerste gesprek
Evt. tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Aan ’t werk!

Heb je jouw vacature niet kunnen vinden?

Geen probleem, schrijf je in voor onze jobalert en wij houden je op de hoogte over onze nieuwe vacatures in jouw vakgebied.

Inschrijven jobalert

Alrijne Zorggroep