Je hebt nog 10 dag(en) om te solliciteren

Wij zijn op zoek naar:

HR-adviseur

Een uitdagende baan met veel afwisseling, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en resultaten van de organisatie. Een team dat floreert door samen te groeien en elkaar te versterken. Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan voor deze adviserende functie waarin je het meest recent ontwikkelde strategisch HR-beleid helpt door vertalen naar de dagelijkse, operationeel/tactische werkelijkheid van onze zorggroep.

Dit zegt je collega

'Als HR adviseur kan je een bijdrage leveren aan goede zorg, door elke dag bezig te zijn met goed werkgeverschap en alle uitdagingen en kansen die daarbij komen kijken. Het geeft veel voldoening om samen met je teamleiders en HR collega’s onze werkgeversbelofte “wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen” waar te maken en te versterken. De afwisseling die daarbij komt kijken, én de leuke collega’s maken dat ik ieder keer weer met veel plezier naar mijn werk ga.'

- Maartje, HR-adviseur

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je bent samen met de Senior HR-adviseur verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening aan een aantal patiëntverantwoordelijke eenheden en servicecentra;
• Je bent voor de teamleiders in je aandachtsgebied een stevige gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau. Ook stel je de nodige verbetering van het HR-beleid vast en zorgt voor de implementatie en borging hiervan;
• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden op het gebied van leiderschaps-, team- en medewerkersontwikkeling;
• Je vervult een belangrijke rol bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, ondersteunt bij organisatievraagstukken in dit verband en geeft opvolging aan eventuele in- door- en uitstroom consequenties;
• Je rapporteert aan de teamleider Advies & Expertise.

Wat bieden we jou?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een uitdagende functie voor 32 uur waarbij je je vakkundige steentje bij kan dragen maar je je ook kan ontwikkelen in je werk;
• Een vast contract na een proefperiode van twee maanden;
• Een salaris van maximaal € 4.324,- op basis van 36 uur, (FWG 50 conform CAO Ziekenhuizen)  afhankelijk van opleiding en werkervaring. Per 1 juni 2024 wordt dit verhoogd met 5%;
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een flexibele en goed te bereiken werkplek in Leiderdorp met ruime parkeergelegenheden;
• Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue; 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden en scholingsfaciliteiten. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.

Waar maak je deel van uit?

De HRM-afdeling is volop in opbouw en ontwikkeling. Er vindt een verschuiving plaats van een operationeel/uitvoerende bijdrage naar meer tactisch/strategische HR advisering. Als HR-adviseur ben je binnen HRM onderdeel van het team Advies & Expertise (23 collega's). Je werkt nauw samen met de collega (Senior) HR adviseurs en teamleiders en verbindt je multidisciplinair met verschillende adviseurs en experts op gebied van mobiliteit/loopbaanadvies, vitaliteit, verzuim & re-integratie en recruitment.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HR-gerelateerde hbo of wo-opleiding afgerond en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt ervaring in en affiniteit met HR advisering, organisatieverandering, team- en procesverbetering;
• Je hebt affiniteit met de zorgsector. Zorgervaring is mooi maar geen vereiste. We kijken naar het totaalplaatje aan talent, persoonlijkheid, motivatie, jouw complementaire waarde binnen het team en de klik met de interne klant;
• Je pakt zaken gemakkelijk op, schakelt gemakkelijk tussen operationele en adviserende taken en weet leidinggevenden en medewerkers oplossingsgericht en overtuigend te adviseren;
• Je bent verbindend, organisatiesensitief, integer en servicegericht en schakelt makkelijk tussen adviesstijlen.

Over Alrijne

Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne Ziekenhuis (met locaties in leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. Daarnaast vinden we oprechte aandacht voor onze collega’s heel belangrijk, zodat we hen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel; wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Solliciteren?

Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Wil jij als HR-adviseur bijdragen aan zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht erbij. Het liefst vóór 9 mei 2024.

Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan contact op met Monique van Biessum, teamleider HR Advies & Expertise: 06 51 42 17 51 of mvanbiessum@alrijne.nl.