Functioneel applicatiebeheerder HRM

  • Ziekenhuis
  • Leiden
  • HBO
  • 36
Functioneel applicatiebeheerder HRM

Wij zijn per direct op zoek naar:

Functioneel applicatiebeheerder HRM

Het ene moment registreer je incidenten, analyseer je de oorzaak en kom je snel tot een oplossing. Vervolgens ontvang je een verzoek voor een wijziging in een applicatie. Je analyseert het verzoek, bepaalt de impact van de wijziging en maakt het functioneel ontwerp. Daarna maak je de nieuwe handleiding en breng je deze inhoud goed over op gebruikers. Houd jij van deze afwisseling en kun je goed schakelen tussen verschillende onderwerpen? Werk je graag in een team van kritische denkers? Heb je een flexibele houding, een eigen mening en zoek je naar verbindende oplossingen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Alrijne Zorggroep zoekt een Functioneel applicatiebeheerder HRM

Je komt te werken binnen HR Services, waar de HRM applicaties beheerd worden. Het team bestaat uit 3 functioneel beheerders op uiteenlopende onderdelen. Als team hebben we de ambitie om onze klanten uitstekend te ondersteunen op het gebied van e-HRM dienstverlening en de ontwikkeling hiervan.

 

Wat ga je doen als Functioneel applicatiebeheerder HRM?

Jij bent, samen met het team, verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie, beheer en onderhoud van HRM applicaties. Daarnaast ondersteun je gebruikers. Als beheerder snap je wat er speelt binnen de organisatie en hoe belangrijk het werk van HR is. Jij:

  • voert regie over het hele proces en vormt de schakel tussen de HR-afdeling en andere organisatieonderdelen, zoals ICT en informatiemanagement;
  • bent voor collega’s (op alle niveaus) het eerste aanspreekpunt voor de HRM applicaties als Beaufort, OWS, Youforce, Verzuimmanager, i-Talent;
  • registreert incidenten, analyseert de oorzaak en lost deze zo snel mogelijk;
  • beheert de documentatie, handleidingen en testscenario’s.

Als Functioneel Applicatiebeheerder HRM voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Jij kunt goed analyseren, hebt echt aandacht voor mensen, bent betrouwbaar, integer en omgevingsbewust;
  • Je kunt goed werken in stressvolle situaties en je schrikt niet van ad-hoc problemen;
  • Je kunt, uiteraard op basis van gebruikerswensen, voor doorontwikkeling en regulier beheer de juiste afweging maken over welke werkzaamheden de hoogste prioriteit hebben;
  • Je overziet het hele proces en neemt de regie hierin wanneer nodig;  
  • Verder ben je analytisch sterk en combineert dit op innovatieve wijze door dwarsverbanden te leggen tussen informatie, proces en applicatie.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen, waarbij een vakantiebijslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% geldt. De functie is ingedeeld in FWG 50 en je kunt gebruikmaken van diverse fiscaal aantrekkelijke regelingen;
  • Een 36-urige werkweek (fulltime);
  • Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
  • Een informele afdeling met een goede werksfeer waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.

Deel jij onze ambitie en wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Cindy Pranger.

Een dagdeel proberen?

Wil je een dagdeel meelopen? Je bent welkom! Upload jouw CV en korte motivatie. Dan bekijken wij wat de mogelijkheden zijn. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Eerste gesprek
Evt. tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Aan ’t werk!

Heb je jouw vacature niet kunnen vinden?

Geen probleem, schrijf je in voor onze jobalert en wij houden je op de hoogte over onze nieuwe vacatures in jouw vakgebied.

Inschrijven jobalert

Alrijne Zorggroep