Je hebt nog 5 dag(en) om te solliciteren

Wij zijn op zoek naar:

HR-servicemedewerker Backoffice

Heb jij jouw mbo- of hbo-opleiding op het gebied van HR net afgerond? Of ben je toe aan een nieuwe stap binnen HR? En vind je het belangrijk om je als HR-professional te ontwikkelen in een fijn team van betrokken en gedreven collega's? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze veelzijdige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de administratieve handelingen m.b.t. personeelszaken én je fungeert als vraagbaak voor de Alrijne Collega's. Vanaf 1 september willen we je graag verwelkomen! Zo waarborgen we dat je optimaal wordt ingewerkt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je verwerkt alle in-, door- en uitstroommutaties;
• Je houdt je bezig met alle voorkomende personele mutaties en de bijbehorende correspondentie;
• Je bewaakt de administratieve processen op juistheid en volledigheid en zorgt voor een goede afstemming met de salarisadministratie en je collega’s binnen HR-services;
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden. Hiervoor maak je verbetervoorstellen en draag je actief bij aan de realisatie van verbeteringen;
• Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs.

Wat bieden we jou?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een salaris van maximaal € 3.658 (FWG 40) op fulltime basis;
• Een vast contract na een proeftijd van twee maanden;
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue;
• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden op de afdeling. Daarnaast hebben we een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.

Waar maak je deel van uit?

Als HR-servicemedewerker ben je onderdeel van HR Services dat samen met HR Advies en Expertise het HRM-team vormt. HR Services bestaat uit HR-servicemedewerkers, applicatiebeheerders en salarisadministratiemedewerkers. HR Advies en Expertise bestaat uit (senior) HR-adviseurs, recruitment, loopbaanadvies & mobiliteit, Arbo en verzuim- en re-integratie. Bij HR Services pakken we zelfstandig een klus aan. Daarin staan we nooit alleen. We hebben een warm team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen. Samen gaan we de uitdaging aan om HR een positie te geven waarmee onze collega’s en het management tevreden zijn.

Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 4 (HRM, sociaal/juridisch);
• Je beschikt over relevante kennis op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke regelingen, HR-werkprocessen en wetgeving; 
• Je hebt goede sociale vaardigheden, kunt goed luisteren en vraagt door;
• Je bent leergierig, werkt gestructureerd en accuraat.
  

Over Alrijne

Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne ziekenhuis (met locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht. Oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En oprechte aandacht voor onze collega's, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel. Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Solliciteren?

Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Wil jij als HR-servicemedewerker Backoffice bijdragen aan zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht erbij. Het liefst vóór 26 mei 2024.

Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan contact op met Michael Koolmoes, teamleider HR Services: 06 25 37 94 53 of mbpkoolmoes@alrijne.nl.