HR adviseur

Je hebt nog 14 dag(en) om te solliciteren

Wil jij je kennis en ervaring als HR adviseur inzetten binnen onze verpleeghuizen en ziekenhuizen? Bij Alrijne lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch HR-beleid. Is dit de uitdaging die jij zoekt? We maken graag kennis met je.

Dit zeggen je collega’s

“Als HR adviseur van onder andere de verpleeghuizen kan je samen met de teams het verschil wil maken voor de medewerkers die zich inzetten voor een zorgomgeving waar de wensen en behoeften van de bewoner altijd voorop staan. De combinatie van het werken voor de zowel de verpleeghuizen als het ziekenhuis zorgt ervoor dat elke werkdag weer anders is.”

- Karen, HR adviseur

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je bent samen met de Senior HR-adviseur verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening aan een aantal patiëntverantwoordelijke eenheden en servicecentra;
• Je bent voor de locatiemanagers en teamleiders in je aandachtsgebied een stevige gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau. Je adviseert en acteert proactief in personele vraagstukken. Ook stel je de nodige verbeteringen van het HR-beleid vast en zorg je voor de implementatie en borging hiervan;
• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden op het gebied van leiderschaps-, team- en medewerkersontwikkeling;
• Samen met recruitment vervul je een rol bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je ondersteunt bij organisatievraagstukken in dit verband en geeft opvolging aan eventuele in- door- en uitstroom consequenties.

Wat bieden we jou?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur waarbij je je vakkundige steentje bij kan dragen maar je je ook kan ontwikkelen in je werk;
• Een salaris van maximaal € 4.818,- bruto (FWG 50) op fulltime basis. Per 1 augustus 2026 komt hier nog eens 2% bij;
• Je start met een jaarcontract met een proefperiode van een maand. De intentie is om dit contract na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een flexibele en goed te bereiken werkplek in Leiderdorp en Alphen aan den Rijn met ruime parkeergelegenheden;
• Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue; 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden en scholingsfaciliteiten.

Waar maak je deel van uit?

De HRM-afdeling is volop in opbouw en ontwikkeling. Er vindt een verschuiving plaats van een operationeel/uitvoerende bijdrage naar meer tactisch/strategische HR advisering. Als HR-adviseur ben je binnen HRM onderdeel van het team Advies & Expertise (23 collega's). Dit is een multidisciplinair team met verschillende experts op gebied van HR, mobiliteit/loopbaanadvies, vitaliteit, verzuim & re-integratie en recruitment. Je werkt nauw samen met de collega (Senior) HR adviseurs en teamleiders.

Wat breng je mee?

We kijken naar het totaalplaatje aan talent, persoonlijkheid, motivatie, jouw complementaire waarde binnen het team en de klik met de interne klant.

• Je hebt een HR-gerelateerde hbo of wo-opleiding afgerond en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt ervaring in en affiniteit met HR advisering, organisatieverandering, team- en procesverbetering;
• Je hebt affiniteit met de zorgsector en ervaring met of in de VVT is wel een grote pré;
• Je pakt zaken gemakkelijk op, schakelt met gemak tussen operationele en adviserende taken en weet leidinggevenden en medewerkers oplossingsgericht en overtuigend te adviseren;
• Je bent verbindend, organisatiesensitief, integer en servicegericht.

Over Alrijne

Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne Ziekenhuis (met locaties in leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. Daarnaast vinden we oprechte aandacht voor onze collega’s heel belangrijk, zodat we hen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel; wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Solliciteren?

Wil jij als HR-adviseur bijdragen aan zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht erbij. Het liefst vóór 28 februari 2026.

Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gorana Nikic, recruiter: 06 30375452 of gnikic@alrijne.nl

 Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Solliciteer direct

Bewaar als favoriet

Verwijder uit favorieten