Sonja, Eerste Contact Verzorgende (ECV/VIG): 'Er is een groot wij-gevoel'

Hoe het is om als Eerste Contact Verzorgende (ECV/VIG)te werken bij Alrijne? Daar kan Sonja Kapteijn je alles over vertellen. Inmiddels werkt ze 26 jaar bij ons in Oudshoorn. Ze vertelt wat ze bijzonder vindt aan haar werk, hoe het interessant blijft en hoe ze Alrijne als werkgever ervaart.

Een band opbouwen

"Ik werk als Verzorgende IG/ECV’er bij Oudshoorn. Ik ben echt een ‘PG-mens’," vertelt Sonja. "PG betekent psychogeriatrie en ik vind dat geweldig werk. Ik kan niet anders zeggen. Ik geniet er enorm van. Daarom werk ik hier ook al 26 jaar. Iedere bewoner is anders, iedereen heeft wel iets unieks. Alle bewoners zijn me even lief."

"Je schept altijd de juiste randvoorwaarden zodat een bewoner zich veilig voelt. Maar als je ook een band met elkaar opbouwt, is dat fantastisch. Je moet samen de weg kunnen vinden. Elke dag is anders. Daar zit ook de uitdaging."

Elkaar helpen

Sonja werkt vooral avonddiensten. "‘Mijn dagen zijn heel afwisselend. Ik verzorg en help bewoners bijvoorbeeld met wassen, aankleden en hun medicatie. Daarnaast heb ik regelmatig overleg met collega’s van andere disciplines zoals artsen, fysiotherapeuten, de kapper en collega’s van het Uitbureau. Met z’n allen zorgen we ervoor dat bewoners zich echt thuis voelen. En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid. Soms doen we een spelletje, soms wordt er gesjoeld of houden we een uitgebreide muziekavond met meezingers. Het is maar net hoe het met de bewoners gaat. Er is in elk geval ruimte voor."

"We zijn er niet om zo snel mogelijk hetzelfde riedeltje af te draaien," benadrukt Sonja. "Het is geen lopendebandwerk, het gaat ons om de mensen. Maar het ligt ook aan de bezetting in de verschillende woningen. Als we met minder collega’s zijn, helpen we elkaar. Dan stem je af wat er nodig is en om hoe laat. Dat kan makkelijk, want je deelt zelf je tijd in."

Dezelfde waarden

"Mijn collega’s en ik delen bepaalde waarden, we hebben dezelfde visie voor ogen," zegt Sonja. "Ik denk dat het daarom zo goed werkt. Doordat ik altijd hier heb gewerkt, voelt het als familie. Er zijn collega's die weggeweest zijn en weer terug zijn gekomen. Dat zegt ook wel wat. There's no place like home!"

Ze heeft zelf nooit weg gewild. "Ik ben trots om bij Alrijne te werken. Ik voel me goed ondersteund, goed begeleid. Als ik een probleem heb of een idee wil delen, dan wordt dat serieus genomen. De leidinggevenden weten wie je bent. Daarin zit wel een kracht. Je bent geen nummer. Niemand wil een nummer zijn."

Inbreng

Sonja geeft meteen een voorbeeld. "Ik werk sinds februari op een andere woning. Ik had aangegeven dat ik toe was aan verandering. Het is fijn dat mijn leidinggevende daarover meegedacht heeft. Er wordt gekeken wat je interessant vindt en welke opties er zijn."

"Er zijn genoeg mogelijkheden om je werk uitdagend te houden. Er is ook een groot aanbod aan cursussen en opleidingen en overleggen om voldoende op de hoogte te blijven van wat er speelt in mijn werkgebied.," vult ze aan. "En je inbreng is welkom. We zijn ook bezig om een adviesraad op te zetten van verpleegkundigen en verzorgenden. We doen het allemaal samen. Er is een groot wij-gevoel."

Wil jij ook van betekenis zijn voor onze bewoners? Bekijk onze vacatures.