Teamleider HRM

  • Ziekenhuis
  • Leiderdorp
  • HBO
  • 32 - 36
Teamleider HRM

Wij zijn per direct op zoek naar:

Teamleider HRM

Ben jij onze nieuwe Teamleider voor de afdeling HRM, voor 32 uur per week? Samen bouwen aan een werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan onze ambitie: Goede zorg voor de collega’s  en de beste zorg op de juiste plek in de regio.

Wat ga je doen

Je geeft leiding met humor en flair en je bent een inspirerende leidinggevende voor je collega’s. Iemand die precies weet wat het HR team en al haar onderdelen nodig heeft. Een verbindende en daadkrachtige persoonlijkheid die de afdeling kan vertegenwoordigen in interne en externe overleggen. Tegelijkertijd leg je de verbinding naar andere afdelingen. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en positieve mindset motiveer je de afdeling. “Wij zorgen goed voor onze collega’s” is één van de strategische pijlers van Alrijne zorggroep. Als HR-afdeling leveren wij een belangrijke bijdrage aan deze pijler. Wij geven dit vorm en dragen dit ook uit. Dát maakt ons team sterk.

Onze HR afdeling bestaat uit de teams HR Applicatiebeheer (4 medewerkers), het team Arbeid en gezondheid (5 collega’s en externe expertise), HR Administratie (10 medewerkers), Sr HR Adviseurs (4 )en HR adviseurs (5 ) en Recruitment (2 medewerkers). Onze afdeling is volop in ontwikkeling en we hebben een ambitieuze agenda. Daarbij staat onze omgeving ook niet stil. Het hoofd koel houden en het punt op de horizon voor ogen houden is van belang. Continu schakelen in de rol van leidinggevende, projectleider en verbinder zorgen voor voldoende afwisseling.

Je hebt een duidelijke visie op de diverse disciplines, rol en positie van de afdeling en weet dit te vertalen naar jouw eigen handelen. In werken met collega’s geef je vertrouwen en ruimte en stuur je op resultaat. Je draagt bij aan de professionalisering  van de HR afdeling zodat we goed voorbereid zijn op de toekomst. Je kunt de vertaalslag maken van proces naar uitvoering en de manier waarop technologie kan worden ingezet. Je weet hoe je stakeholders mee kan nemen in het doorvoeren van veranderingen en in het ontwikkelen van beleid. Verder wordt er ook verwacht dat je in deze functie:

  • Collega’s aanstuurt binnen specialistische en ondersteunende teams. Je zorgt voor afstemming, de verdeling van werk en je bewaakt de kwaliteit van werk/processen;
  • Het voortouw neemt in de verdere uitvoering van onze ambities met betrekking tot ons HR dienstverleningsmodel;
  • Verbeterinitiatieven neemt en oog hebt voor het veranderkundige aspect;
  • Deel neemt/ of leiding geeft aan divers projecten en werkgroepen (zowel intern-als extern)

Als Teamleider HRM voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • ten minste een afgeronde opleiding op HBO niveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende op tactisch niveau; 
  • je hebt aantoonbare ervaring met de aansturing van een personeelsadministratie en specialistische teams;
  • je hebt aantoonbare ervaring met HR systemen en processen;
  • kennis van en ervaring met bedrijfskundige processen en verandermanagement;
  • kennis van en ervaring met het leiden van projecten;
  • uitstekende schrijfvaardigheden en behendig met Excel, Word en PowerPoint;
  • ervaring met leanmanagement en HR analytics is een pré;
  • Als competenties breng je meer: een sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen, zelfstandigheid, oplossingsgericht en op samenwerking gericht.

Wat hebben wij jou als Teamleider HR te bieden?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. 

We bieden jou een aantrekkelijke baan binnen een leuk en professioneel HRM team waarin je intensief samenwerkt met ervaren en enthousiaste collega’s. 

Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • een salaris van maximaal  4.798,- op fulltime basis (FWG 60);
  • direct een vast contract na een proefperiode van twee maanden;
  • een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • met onze speciale fiscale regeling kun je met veel voordeel mooie producten aanschaffen zoals een fiets, laptop, smartphone of Bol.com en Coolblue bonnen.  
  • thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
  • ruime ontwikkelingsmogelijkheden: we hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.

Deel jij onze ambitie en wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Cindy Pranger, HR manager, 06-53696915

 

 

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Eerste gesprek
Evt. tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Aan ’t werk!

Heb je jouw vacature niet kunnen vinden?

Geen probleem, schrijf je in voor onze jobalert en wij houden je op de hoogte over onze nieuwe vacatures in jouw vakgebied.

Inschrijven jobalert

Alrijne Zorggroep