Wij zijn per direct op zoek naar:

Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Het ene moment overleg je met de Recruiter over de werving voor een moeilijk vervulbare vacature, daarna brief je een communicatiebureau over een arbeidsmarktcampagne. Aansluitend zit je in een overleg met managers en artsen waar jij hen op strategisch niveau bijpraat over het werkgeversmerk, dat jij aan het ontwikkelen bent. Tussendoor bespreek je met je collega’s van de afdeling wanneer jij de komende week vacatures plaatst op internet, intranet en social media.

Alrijne Zorggroep heeft een vacature voor:

Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie voor 32 uur per week bij de afdeling Marketing & Communicatie. Samen bouwen wij aan een werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én een belangrijke bijdrage kunt leveren aan onze ambitie: oprechte aandacht voor zorg en de beste zorg op de beste plek in de regio.  

Wat ga je doen als adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij Alrijne Zorggroep:

Arbeidsmarktcommunicatie is jouw terrein van expertise. Je zet je tanden graag in complexe arbeidsmarktcommunicatievraagstukken en neemt het initiatief in de uitvoering. Je houdt van de hectiek in de zorg. 

Met jouw ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en inzet van communicatiemiddelen pak je de regie bij het positioneren van Alrijne Ziekenhuis, Verpleeghuis Oudshoorn en Verpleeghuis Leythenrode als interessante werkgevers. Je bent binnen Alrijne Zorggroep het aanspreekpunt op deze onderdelen. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, implementeren en beheren van de werkgeversmerken, aansluitend bij de nieuwe strategie, positionering en marketing & communicatiestrategie van Alrijne. 

Je werkt natuurlijk nauw samen met de Recruiters, die de wervingsbehoeften van de organisatie in kaart hebben. Dit vertaal je naar doelgroepgerichte, onderscheidende en meetbare campagnes en social media-marketing. In overleg met het team Communicatie ontwikkel en beoordeel je content zoals beelden, interviews, verhaallijnen en scripts. Denk hierbij ook aan de ontwikkeling van toolkits voor intern en extern gebruik. En je rapporteert over de resultaten. 

Je bent onderdeel van een ambitieus en hecht team van twaalf marketing & communicatieprofessionals. De aansturing van dit team is gebaseerd op vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen. 

Als adviseur arbeidsmarktcommunicatie voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in arbeidsmarktcommunicatie, met aantoonbare resultaten, liefst in de zorg, maar mogelijk ook in de commerciële branche;
• Jouw werk- en denkniveau is HBO/academisch;
• Je hebt ervaring met employer branding en ook met de relevante communicatiemiddelen;
• Je hebt gevoel voor het organisatiebelang en bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus, je deinst er niet voor terug om ook ongevraagd advies te geven;
• Je hebt geen 9-5 mentaliteit, een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent resultaatgericht en hebt lef.

 Wat hebben wij jou als adviseur arbeidsmarktcommunicatie te bieden?

• Een prettige werkomgeving waar initiatieven worden gewaardeerd en je samenwerkt met gedreven en betrokken professionals.
• Je komt te werken bij een van de grootste ziekenhuizen van Nederland waar arbeidsmarktcommunicatie nog volop in ontwikkeling is. Er zijn dus veel uitdagingen waarin jij je mag vastbijten!
• Een salaris van maximaal € 4.227,- bruto op basis van 36 uur (deze functie wordt aangeboden voor 32 uur per week).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast contract bij een wederzijdse match.
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel vrije tijd: 128 vakantie-uren én 51 PLB-uren (op basis van 32 uur) die je jaarlijks vrij mag besteden voor je eigen ontwikkeling of meer vrije tijd.
• We hebben een uitvoerige aantrekkelijke fiscale regeling waardoor je met veel korting mooie producten kunt aanschaffen zoals een fitnessabonnement, fiets, laptop, tablet, smartphone, Hello Fresh boxen en cadeaubonnen van Bol.com of Coolblue.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer, die je fiscaal kunt ophogen tot een maximum van € 0,19 per kilometer.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden: we hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling. Trainingen kun je volgen via onze goedgevulde online bibliotheek GoodHabitz.
• Een flexibele werkplek in Leiderdorp met goede parkeermogelijkheden. In de huidige tijdgeest werken we zoveel mogelijk thuis.

Sluitingsdatum en sollicitatieprocedure

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ingeborg van der Heijden, Manager Marketing & Communicatie, 06 26877945.

Solliciteren kan tot 28 februari 2021 via de button 'Solliciteer direct'. Richt je sollicitatie aan Ingeborg van der Heijden, manager Marketing & Communicatie. Sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf de tweede helft van februari. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.