Leerling verpleegkundige IC-SEH-CCU

Je hebt een vacature gevonden die bij je past! Upload je cv en vertel ons in een motivatiebrief waarom je bij ons wilt komen werken. Je ontvangt een bevestiging wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen.

In het eerste gesprek wordt er kennis gemaakt en ontdekken we of we goed bij elkaar passen. Ook zijn we natuurlijk benieuwd naar de reden van jouw sollicitatie en datgene wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging. Dit gesprek vindt meestal plaats op locatie.

In een eventueel tweede gesprek gaan we dieper in op je potentiële match met de vacature en de afdeling. Pas je bij het team en hoe goed ken je jezelf? In sommige gevallen loop je een dagdeel mee, als onderdeel van de selectie- en/of kennismakingsprocedure. Dit is ook voor jou een mooi moment om een beeld te krijgen van de werkzaamheden en het team. 

Zijn we een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens dit gesprek hebben we het over jouw arbeidsvoorwaarden, zoals je ingangsdatum, je salaris, je arbeidsduur en je reiskostenvergoeding. 

Je start met een introductieochtend voor nieuwe medewerkers. Hierbij krijg je informatie over de organisatie en maak je kennis met onze ambities en kernwaarden. Daarnaast staat er op de afdeling een introductieprogramma voor je klaar. Deze bestaat uit inwerkdocumenten, een buddy en uitleg over je werkzaamheden en de afdeling. Ook ontvang je een onboarding app op je telefoon. De app geeft tijdens jouw eerste 100 dagen bij Alrijne toegang tot relevante informatie over werken bij Alrijne.